Bildungsmanagement
Um die Fortbildungen der Mitarbeiter nachzuweisen, Bedarfe zuzuweisen, Auszuwerten und zu analysieren, wird ein leistungsfähiges Programm benötigt. Hierzu wurde dieses einfach zu bedienende und Umfangreiches Tool geschaffen.
Tägliches Arbeiten zum verwalten von Seminaren, zuordnen der IST-Seminare je Mitarbeiter, Zuordnen der SOLL-Seminare je Mitarbeiter / Mitarbeitergruppe, Mitarbeiterstamm mit Zuordnung zu Abteilung, Kostenstellen, Firma. Zu den Seminaren können Kosten, Trainingsinstitute etc. erfasst werden.
Auswertungen:
Welcher Mitarbeiter hatte welche Seminare? Welcher Mitarbeiter/Gruppe hatte welche SOLL-Seminare noch nicht? Mitarbeiter aus welchem Werk, welcher Kostenstelle, welche Abteilung hatte welche Seminare? Seminarkosten pro Trainingsinstitut, Seminar, Kostenstelle im Zeitraum
Schulungs- Bedarfsbuchungen
Kursbestätigungen
Statistische Auswertungen
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